Consejos para enfrentarse a una entrevista de trabajo

 
Una entrevista de trabajo, es la oportunidad que estabas esperando para crear una buena impresión. Por eso toma nota de los siguientes consejos que te ayudaran a salir con éxito en una entrevista tan especial:


Consejos para enfrentarse a una entrevista de trabajo
-Cuida tu imagen y preséntate impecablemente aseado y pulido.

-Evita oler a tabaco o llevar perfume demasiado intenso

-Llega unos 5 minutos antes

-Si te preocupa quedarte en blanco, redacta una lista con los puntos que quieres dejar claros ¿Por qué deben contratarme?, ¿Cuál es tu experiencia? ¿Qué puedes ofrecer?

-Infórmate todo lo que puedas sobre la empresa.

-Estudia bien tu experiencia y tus competencias y explota tus puntos fuertes.

-Aprendete  tus puntos débiles y argumenta como mejorarlos

-Saluda al entrevistador con una formula convencional, no innoves

-Espera a que te tiendan la mano.

-No tomes asiento hasta que te digan.

-Evita tutear si no te lo indican expresamente.

-Habla siempre en positivo y utiliza palabras como compromiso, esfuerzo, motivación, tolerancia, retos, capacidad confianza o logros.

No soy como los demás candidatos, Pueden tener candidatos más jóvenes pero no con mi experiencia, Necesito estabilidad, siempre soy fiel a una empresa, me he caído y me he levantado muchas veces… Son frases que puedes usar para salir de una entrevista de trabajo con éxito.

Solicitar la vida laboral, enlaces y formularios

 

El informe de vida laboral es un documento oficial en el que se refleja los distintos momentos en que hemos trabajado y estado de alta o de baja en la seguridad social.




Para pedir la vida laboral tenemos 4 métodos: Por Internet ( con o sin certificado digital), por teléfono, o por SMS

Si no nos queremos complicar la vida, optaremos por el método  más sencillo que es por Internet sin certificado digital , solo tenemos que rellenar los datos que nos piden y en unos días nos llegara a casa por correo. 
Aquí el enlace al formulario: Formulario vida laboral sin certificado

Otro de los métodos es por Internet con certificado digital: Este método te permitirá descargarte tu vida laboral al momento en PDF, es el método más rápido,  pero será necesario disponer de un certificado digital que mucha gente aún no tiene o no está familiarizado con él.
Aquí el enlace al formulario formulario vida laboral con certificado

Por SMS:  Rellenaremos nuestros datos y a continuación recibiremos un sms con una contraseña t podremos descargarlo e imprimirlo en pdf.
Aquí el enlace al formulario  Formulario vida laboral por SMS



Y por ultimo por teléfono: Tendremos en cuenta que si optamos por utilizar este método, nos cobraran por la llamada ya que es un 901,( 901 50 20 50)   Si estamos hartos que nos cobren por un servicio publico, no dudes en entrar en esta web, no solo para pedir la vida laboral, sino para solicitar información  En esta web nos facilitan los teléfonos fijos equivalentes por provincias al 901


Debemos saber que en las oficinas de la Seguridad  Social ya no se entregan los certificados de vida laboral, tenemos que que pedirlos por Internet o por teléfono

Cómo conseguir el Certificado de búsqueda activa de empleo

 

Para acceder a diferentes ayudas y prestaciones, el SEPE  te exige que tengas el  Certificado de búsqueda activa de empleo,  este documento demuestra que has realizado acciones de Búsqueda Activa de Empleo, pero ¿cómo obtener el certificado?

Cómo conseguir el Certificado de búsqueda activa de empleo


Para cumplir este requisito hay conseguir reunir 3 acciones de búsqueda activa de empleo.
El Certificado de búsqueda activa de empleo tiene que demostrar que has enviado o presentado currículos en, al menos, tres empresas diferentes.

Que has realización  al menos, una entrevista de trabajo.

Que te has Inscrito en, al menos, una agencia de colocación autorizada.

Que estas inscrito como solicitante de empleo en, al menos, dos portales de empleo públicos o privados.

Presentarse, al menos, a una oferta de trabajo de los Servicios Públicos de Empleo.

Haber trabajado y estar en algún curso de formación del SEPE.

Pero no nos echemos las manos a la cabeza, ya que cada una de las exigencias citadas es una u acción, y se pide haber realizado al menos tres acciones.

Lo más fácil es presentar tu curriculum en mano a distintas empresas, para que se los sellen, pero esto ya es muy complicado ya que muchas empresas no admiten curriculums o ponen trabas para sellarlo, así que tenemos un truco para conseguir  el dichoso Certificado de búsqueda activa de empleo.

Cómo conseguir el Certificado de búsqueda activa de empleo



La primera acción que tenemos es haber trabajado ya que si solicitamos una ayuda o algo que necesite este documento es porque hemos trabajado y ahora estamos en paro.

El truco consiste en darse de alta en dos portales de empleo ya que algunos como infojobs o Infoempleo ya tienen puesto en marcha el sistema automático para generar el certificado y necesitas dos de diferentes plataformas y desde allí inscribirse en al menos seis ofertas de empleo (tres en cadaportal). Accediendo al apartado «Mis candidaturas» de tu área privada y pulsando el enlace «obtén tu certificado de búsqueda activa de empleo». Este certificado contiene:

-Tu nombre completo y DNI.

Número de ofertas a las que te has inscrito en los últimos 30 días.

Descripción y fecha de inscripción de las últimas ofertas de trabajo a las que te has inscrito

Este certificado se genera automáticamente a partir de la información de tus candidaturas, por lo que está disponible y actualizado en cualquier momento. Si buscas en otros portales de empleo contacta con el servicio de atención al cliente para obtener la certificación.

 Si contactas directamente con empresas para buscar empleo o tienes una entrevista de trabajo puedes solicitar a la misma empresa que acredite que te encuentras en búsqueda activa.

Entrando en este enlace podemos ver los pasos a seguir para descargarte el Certificado de búsqueda activa de empleo en INFOJOBS

Mandar el curriculum por email correctamente

 Hoy día la mayoría de empresas por no decir todas, ya no cogen nuestro curriculum viate en mano, ahora con las nuevas tecnologías  lo prefieren on line. ¿Pero mandamos nuestro curriculum vitae por e mail correctamente?.


 

 Muchas veces cometemos errores que harán que el c. v acabe en la papelera, tenemos que tener en cuenta algunos detalles que se nos pueden parar por alto y son un error fatal que hará que el reclutador no llegue ni a leerlo.

-Lo primero y principal es el formato, salvo la empresa que ofrece el trabajo diga lo contrario, lo mandaremos en PDF, que es el formato más común para presentar los C.V

-El asunto: Hay empresas que ya te dicen lo que tienes que poner en el asunto del e mail, pero muchas otras no, si no te lo dicen, tienes que poner algo que lo identifique con la oferta de trabajo a la que aspiras,  Por ejemplo un buen asunto puede ser. Asunto: Presentación candidatura para “título de la oferta de empleo”.

El cuerpo del e mail: De lo que pongas en el cuerpo del email depende mucho que la empresa se llegue a leer y a descargarse tu curriculum, no escribas faltas de ortografía, y escribe el cuerpo del email  como si de una carta de presentación se tratara.

Empieza siempre con: Estimado Sr. o estimados Sres, según sea a una persona o a una empresa.

Nunca escribas más de 2 ó 3 párrafos y no demasiado largos, no queremos aburrir al reclutador y  lo que queremos es dar a entender que somos la persona que la empresa está buscando para ese puesto de trabajo y que lean nuestro CV.

Nunca  quieras contar tu C.V en el cuerpo.

No olvides firmar el email con tu nombre completo

Y por último, haz una despedida formal como: Un cordial saludo, agradezco su atención... etc.


EJEMPLO DE UN EMAIL ESCRITO CORRECTAMENTE

Estimados Sres de...”nombre de la empresa”

He leído su oferta de empleo  camarero para restaurante y creo que soy la persona adecuada para para cubrir el puesto de trabajo demandado.

Adjunto les remito mi CV en el que podrán ver que tanto mi formación como mi experiencia son ideales para desempeñar el trabajo  ya que mi  perfil profesional, mi experiencia y  mis cualidades personales encajan con el emplead@ que buscan.

A la espera de sus noticias, quedo a su disposición para cualquier otra información que necesiten.

Reciban un cordial saludo

 

 Este es un ejemplo de cómo MANDAR UN C. V CORRECTAMENTE.

Consejos útiles para crear un buen curriculum (plantillas para descargar)

 Estos son algunos consejos que pueden ser útiles para que el efecto producido por tu CV sea el deseado:


Sé simple
 Utiliza el currículum para llamar la atención sobre tus potencialidades. No seas detallista, tendrás tiempo de dar las explicaciones necesarias cuando te llamen para realizar una entrevista.
 
Cuida su Estilo e Imagen

Utiliza papel de calidad. Recurre a verbos activos (iniciar, administrar, realizar, ser responsable , dirigir, etc.) Utiliza palabras positivas y realiza una presentación ligera, que facilite la lectura.
 
Inversión cronológica
Empieza por tu empleo actual y retrocede cronológicamente. Esto tiene la ventaja de resaltar tus experiencias más recientes, que son las que interesan a las personas responsables de contratarte.
 
No olvides poner...
...el nombre de las empresas, la fecha de inicio y fin de actividad, tu cargo y una breve descripción de las funciones que hayas desempeñado en cada puesto.
 
Personaliza tu CV para cada empresa
Resalta aquellas características de tu cv que tengan mas afinidad con el empleo al que pretendes optar.
 
Sé honesto
Mentir puede suponerte la perdida de una nueva oportunidad.
 
Sé breve
Intenta escribir tu CV en una sola página (pero sin reducir el tamaño de la letra, ya que esto podría dificultar su lectura).
 
Pon atención a la ortografía
Los errores gramaticales podrían hacer que tu currículum se rechazara automáticamente.
Fotografía reciente
Si te piden que adjuntes una fotografía, esta tiene que ser reciente y de tamaño carné.
 
Referencias
Las solicitudes de referencias por parte de las empresas ganan cada vez más terreno. Confirma tus referencias antes de añadirlas al curriculum. Otra alternativa es usar la fórmula "Referencias, serán facilitadas en caso de ser requeridas".
 
Vocabulario
No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo, en lugar de poner: “Mi función como Administrativo", escribe: "Administrativo". No escribas frases desarrolladas que no aportan información relevante, ni frases hechas y redundantes.
 
Fechar el currículum
Es conveniente que feches el currículum ya que le otorga una referencia en el tiempo. Esto cobra todavía más importancia cuando es una candidatura espontánea y no responde a una oferta concreta.

Plantillas para descargar : Plantillas Curriculum Vitae Descargar

Como reconocer falsas ofertas de empleo

 
Cada vez es más frecuente las  falsas ofertas de empleo, los procesos de selección fraudulentos y las estafas laborales. En España, más del 20% de los desempleados admiten haber recibido una oferta de empleo falsa, y es que hay gente sin escrúpulos que quiere aprovecharse de la desesperación de muchos parados  que no consigue trabajar.


Falsas ofertas de empleo


Lo primero es huir de los correos o publicaciones en redes sociales como: La crisis ha acabado, trabaja con nosotros, Horario flexible, trabaja desde casa, gana dinero sin esfuerzos, si quieres trabajar contacta conmigo por privado, etc.. y muchas veces  su objetivo es el  recopilar datos personales del demandante de empleo para revenderlos u otros fines fraudulentos o el de ofrecernos trabajos muy poco rentables, de venta piramidal y que solo nos harán perder el tiempo.

Una modalidad que ha sido muy efectiva y usada  por los estafadores son los cursos falsos de formación, se ofrece un curso donde tras desembolsar una cantidad de dinero y ofrecerte un escueto curso, te aseguran que formaras parte de su bolsa de empleo y que en realidad esa bolsa de empleo no existe. Si queremos realizar un curso, ya sea on line o presencial, témenos que buscar información sobre quien implanta el curso y que sea fiable.

Las falsas ofertas de empleo, muchas veces se pueden detectar simplemente por el teléfono, si estas interesado en una oferta de empleo que da el teléfono para informarnos, búscalo en internet, hay muchas webs en las que se denuncian teléfonos de dudosa reputación.
 


¿COMO RECONOZCO UNA FALSA OFERTA DE EMPLEO?

Si lees esto en una oferta de empleo, sospecha de ella:

Nunca pagues por adelantado para optar a un puesto de trabajo o para realizar un curso.

Ofrecen una remuneración superior a lo normal.

Horarios extremadamente flexibles.

No aclarar el trabajo que vas a realizar.  

La oferta de trabajo proviene de una fuente no es fiable o conocida.

Desconfía de los empleos en los que no se pide ningún tipo de experiencia previa. 

Si el trabajo es “demasiado bueno para ser verdad”, sospecha.

Desconfía de las ofertas laborales que te adjuntan teléfonos con prefijos 803, 806, 807 o 905.902

Desconfía de las ofertas que llevan publicadas mucho tiempo.

Los trabajos para realizar en casa, prácticamente no existen, o son muy poco rentables, huye de ellos.

En la supuesta oferta de trabajo no se especifica el trabajo solo te pide tus datos

Siempre usa el sentido común. 
 
Cuando accedemos a una oferta de trabajo siempre es recomendable informarse sobre la empresa dónde vamos a trabajar y para ello la mejor herramienta es Internet. Si después de haber “googleado” no vemos ningún indicio de la existencia de la empresa, y no hay referencias o estas son muy limitadas, lo más probable es que sea un fraude.
 
Analiza la oferta de trabajo: Presta atención a los detalles de la oferta, como un salario inusualmente alto, requisitos mínimos de experiencia, descripciones vagas o promesas excesivas. Las ofertas demasiado atractivas o poco realistas pueden ser una señal de alarma.

La lluvia de timos en las redes sociales en nombre de  empresas  de buena reputación, no cesa, Mercadona, El corte Ingles, Mango, etc  son algunos de los más usados, la mayoría de empresas tienen sus páginas web para ofrecer sus ofertas laborales o usan las etts para buscar empleados., en una oferta publicada en las redes sociales, la oferta tiene que mandarte a la página de la empresa o a la ett que publica la oferta.

Usa siempre el sentido común para buscar empleo.

Entrevista de trabajo, investiga primero a la empresa

 En una entrevista de trabajo, para que la entrevista lleve a buen puerto, siempre deberemos de investigar a la empresa antes de dicha entrevista, es fundamental conocer al detalle la empresa y así adaptar nuestro curriculum  a sus necesidades y poder obtener el deseado puesto de trabajo.


Entrevista de trabajo, investiga primero a la empresa
Cada vez son más frecuentes las preguntas del entrevistador sobre lo que sabemos acerca de la empresa, si hemos visitado su web, etc.
Esto nos permitirá ir mejor  preparado, y con las ideas claras a la hora de ir a la entrevista de trabajo y te  permitirá adaptar tu currículum a las necesidades de la empresa que te hará  la entrevista

La información que deberías saber de la empresa es:

-El sector y la actividad a la que se dedica la empresa.
-Los productos y servicios que ofrecen.
 -Conocer su historia, evolución o  tamaño.
-Valores de la empresa.
-Noticias sobre ella.



Esto lo podrás conocer visitando su web, buscando su perfil en Twitter,   en Facebook y en Linkedin.

Entrevista de trabajo, investiga primero a la empresa


Si pones en los buscadores el nombre de la empresa, te saldrán noticias sobre ellos que te serán muy valiosas a la hora de enfrentarse al entrevistador. 
 
Si sanemos la dirección Google maps es también de utilidad, hasta por el teléfono podemos localizar a la empresa.

Cada vez es más habitual que los entrevistadores busquen información en la red sobre nosotros, para tener una idea sobre nuestro perfil, así que hagamos lo mismo con ellos y busquemos toda la información que podamos, y si conocemos el nombre del entrevistador busquemos también información sobre él, puede ayudarnos mucho.

Además de tener  una idea sobre lo que nos pueden preguntar, podremos saber  si la empresa es fiable, si va bien,  si paga a sus trabajadores, si hay quejas sobre ellos o incluso si tienen deudas. Todo dato es importante.


Acostúmbrate a Investiga primero a la empresa antes de la entrevista de trabajo, ganaremos mucho con esto.